用户 文星花缘 的回答
当了12年兵退伍，基本可以确定是士官（军士）退出现役，按照现在的退役安置政策，可以选择自主就业，也可以由地方安排工作，选择地方安排工作，如何选择安置岗位？我来帮你作分析:
首先，退役士兵安置岗位有哪些？
需要明确的是，退役士兵由地方安排工作，必须符合政策规定的安置条件，起码要满足两条之一，一个是服役时间12年以上，一个是服役期间获得过个人二等功以上奖励。2010年之前，退役士兵安置工作与户籍性质挂钩，城镇户口当两年义务兵就可以由地方安排工作，这之后退役士兵安置政策走向城乡一致，基本取消了义务兵安置工作，毕竟义务兵立二等功以上的少之又少，安置对象集中在了服役满12年以上的士官群体。
那么，符合安置条件的退役士官，政府会提供些哪些岗位呢？这一点不仅退役士官关注，现役士官同样十分关注。从这几年各地退役士兵安置情况看，地域差别还是挺大的，但不管差异有多大，地方提供的安置岗位无外乎四类:一是全额拨款事业单位，如县（市、区）局机关和乡镇政府等单位；二是差额拨款事业单位，如某些县（市、区）部门下属事业单位等；三是自收自支事业单位，有些部门的下属单位，编制性质就是自收自支单位；四是企业单位（国有企业），如银行、电力、电信等企业。
上面说的四种单位，集中到一块，实质就是两大类，即事业单位和企业单位，无非就是事业单位岗位细分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种类型，退役士官因为身份受限，同军官转业肯定是有差别的，军官退役转业安置，身份定位就是国家干部，所以大多安置在公务员岗位，士官转业安置多为事业单位工勤编，即便转成管理岗，想要进步提升，也要先解决事业编干部身份问题。
我经常听到一些老战友说，某个地方退役士官安置得很好，某个地方的安置岗位不太好。其实这都是相对而言，大多数选择安排工作的退役士官，图得就是一个稳定的预期，安安稳稳上个班、拿份工资，大家都希望能安排个全额拨款事业单位岗位，但是地方事业单位编制员额受限，并不是全国所有县（市、区）的退役士官都能安排到全额拨款事业单位工作，多数转业士官相互比较的也是这一点。我还想说的是，岗位有不同，工作都一样，无论安置在哪个单位，只要踏实肯干、不怕吃苦，就一定能够赢得尊重、干出实绩，成天埋怨抱怨，再好的岗位也干不成事、出不了彩。
其次，退役士兵安置岗位怎么选？
从我了解的情况看，多数退役士官在安置选岗的时候，考虑比较多的有三个方面:一个是，单位编制性质，优先选择全额拨款事业单位；二个是，单位福利待遇，大家都希望安置在工资高、福利好、有清闲的好单位；三个是，工作便捷程度，希望上班的地方离家近一点，交通出行不受阻，便于照顾家里，尤其小孩上学。
可是，大家想过没有，所谓理想的好单位、好岗位、好工作，都是相比较而言，没有绝对的、一成不变的好与差。所以，退役士官面临安置选岗，还是要全面的看、长远的看、辩证的看，不要盲目跟风、人云亦云，一定要有自己的主见，坚定自己的选择。在此，提醒三句话:
第一句话:尽量选适合自己的岗位。可能很多人会说，地方每年根据辖区退役士官安置数量，提供的岗位都是有限的，而且根据服役贡献量化赋分，按照分值高低确定选岗顺序，排名越靠前，选择的余地越大。这些都是客观事实，但是赋分和岗位公布后，一定要做好功课，把公开岗位的基本情况逐个搞清楚，再与自己的内心期盼作个比对，看看哪个单位、哪个岗位更适合自己，排出个一二三来，这样在选岗的时候就会从容自在得多，不至于理想的岗位被人选走而心里难受。
第二句话:别人的分析代替不了自己判断。不少退役士官安置选岗时，会让老领导、老战友和亲人朋友当当参谋、提提建议，这是无可厚非的，但一定要记住，选岗的人是你自己，别人意见建议只能当参考，因为最终的决定权在你手上，千万不能让他人左右了你的判断。我遇到过一位退役士官，量化赋分排名靠前，自己缺乏主见，选岗时到处托人打听岗位情况，听从转业老连长的意见，选择去城管局执法大队上班，后来不知什么原因辞职不干了，家里还闹出矛盾，落得老连长吃力不讨好，搞得很是尴尬。
第三句话:选定岗位就要沉心静气。为什么要讲这句呢？现实当中，不少退役士官选岗工作后，不能保持一颗平常心，常常怨天尤人，感觉到安置得不好，有的甚至怀才不遇、英雄没有用武之地。我想说的是，这是很不好的现象，大家都听过这样一句古话，既来之则安之。套用到安置选岗上，那就是既然作出了选择，就应该无怨无悔。正确的做法是，立足新岗位，安心有作为，保持在部队时的那么一股精神、那么一股劲头，在地方经济社会发展的主战场，创造出更多的出彩业绩。
小结的话
回到楼主提出“当了12年兵退伍的，县机关事务局、乡镇派出所，怎么选？”的问题，我觉得无论是机关事务局，还是乡镇派出所，提供的岗位应该是事业单位编制，而且大概率是全额拨款岗位，具体选哪一个单位，还是取决于你自己的个人分析判断，不管你选择哪个岗位，相信你都能成事、能出彩！
用户 冷眼哥 的回答
一，退伍安置身份。
当了12年兵，应该是三级士官，也还是士兵，不是军官，退伍安置不可能获得行政编制，不可能成为公务员，只可能是事业编制，而且按照现在的形势，最大可能是事业编制的工勤编，也就是工人身份。
虽然说现在的事业单位实行岗位管理，聘任到管理岗位上，就享受管理岗的待遇，聘任到专业技术岗位上，就享受专业技术岗的待遇，但身份的差异并不是短期内可以消除的，很多跟身份有关的东西仍将持续很长一段时间，这就意味着事业编制工勤人员基本上没有政治前途。
二，两个不同单位的性质。
先来说机关事务局。
省级以上机关事务局是行政单位，地级市的机关事务局是参公事业单位，而县区机关事务局已经明确是全额拨款的正科级事业单位。
机关事务局的工作职责比较杂，概括说就是为党委、政府、人大、政协当后勤管家，管理饭堂、办公用房分配、家属小区的安保物业、大型会议和活动的后勤保障等。
再来说派出所。
这个很明确，大家也接触比较多，属于县公安局的派出单位，属于行政单位，主要由正式民警和辅警组成。
派出所的工作职责不用多说了。
三，两个不同单位的利弊分析。
先说机关事务局。
利：在县城工作，对家庭好；工作强度不大，难度也不大；比较容易接触到领导阶层，日常也跟县里各单位的人员打交道，人脉圈子较为优质。
弊：工作琐碎，体现不了多大的人生价值；工资收入比公安机关低一些；日常工作与军队生活相差甚远，可能会导致不习惯。
再说说派出所。
利：日常工作与军队生活相似，适合退役军人；处于政法系统，虽然不是正式民警，没有警衔补贴，但其他方面的补贴会多一些，整体收入会比机关事务局高。
弊：定居在乡镇，对家庭不好，陪伴家庭的时间少很多，对孩子的教育、老人的医疗都不好；工作更加忙碌，甚至有一定的危险性；人脉圈子基本局限在乡镇。
结论：不管去哪个单位，都没有政治前途，应当考虑其他因素。派出所虽然工资会高一点，但其他方面劣势明显，当了12年的兵，已经亏欠家庭太多，建议选择机关事务局。
用户 清风不请自徐来 的回答
老衲替你分析分析，绝对靠谱！
士官转业一般都是事业工勤岗，发展前途都比较小，所以你要选择最有利于你的岗位。
首先有人会说去派出所当警察，这个说法是错误的，你去了也是事业工勤岗，没有执法权，也不是正式民警，只是事业编制！派出所事情多而杂，弄不好安排你值班备勤，还没有补贴！所以不建议你去。
机关事务局是可以去的，档次都比派出所高！同样时事业编制，你的事情就没有在派出所多，没有那么累！人脉圈子还广！更有机会！
