试用期工资怎么规定的 一分钟搞懂期限约定 工资标准 劳动合同 法律责任 优刊号 • 2022-03-14 19:19:56 • 职场百科 • 阅读 125 市人社局介绍,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。那试用期的工资标准是什么?法律责任又有哪些?详见↓ 资料:上海发布 编辑 | 干钰琼 责编 | 干钰琼 赞 (0) 优刊号 0 生成海报 相关推荐 樊振东年薪多少钱 年收入已经超过了200万 2022-03-31 少尉工资多少 关于参军入伍的看法 2022-03-18 工作怎么找才靠谱 找工作有哪些比较好的招聘网站 2022-03-20 年薪15万什么水平 税后年入15万是什么水平 2022-03-29 公司注册资本多少有什么关系 注册资本多少对公司有什么影响 2022-03-14 工资系数0.8怎么算 绩效系数和绩效奖金怎么算 2022-03-31 动漫设计工资多少钱一个月 动漫设计就业怎么样 2022-03-23 明星助理工资多少钱一个月 助理薪酬3500元 2022-03-15 殡仪馆每年什么时候招人 殡仪馆正式工工资待遇 2022-03-29 个人一般注册什么类型的公司 个人创业选择哪种企业形式 2022-03-14 什么工作就业前景好 适合老实人前景十分可观的工作 2022-03-14 退伍军人可以找什么工作 适合退役士兵报考的四类岗位 2022-03-12 什么是弹性办公 弹性办公是大势所趋吗 2022-03-11 965工作制是什么意思 965 12127 996 727工作制讲解 2022-03-14 公司请假什么理由好 25个最实用的请假理由 2022-03-18 卫龙辣条问题事件 卫龙辣条包装被指低俗营销 2022-03-30 国家企业技术中心名单表 国家企业技术中心2021年评价结果出炉 2022-03-13 工作机制是什么意思 机制 体制 制度仨词的区别与用法 2022-03-14 如何制作单位健康码进入扫码 机构场所码如何申请 2022-03-12 健康宝弹窗什么意思 健康宝的弹窗怎么解决 2022-03-30